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安奈儿IN在一起在这里

发布时间:2019-06-15 02:35:26 编辑:笔名

安奈儿――IN :在一起,在这里

——安奈儿2010春夏服装订货会手记 斗转星移,时光何速!转眼间安奈儿童装2010年春夏订货会已经在求水山酒店顺利举办完成。来自五湖四海的直营系统同事、加盟商朋友和商场合作伙伴,再次齐聚盛会,分享安奈儿新一季的时尚,畅想新一年的美好。

主题解析:IN 订货会的主题是每次订货会的灵魂,细数历届的主题词:遇、圆、跃、焕,等等,安奈儿关于使用一个蕴含多层意思的单字,浓缩体现公司对订货会思考与期待。 2010年春夏订货会筹办伊始,策划部召集相关部门的同事,针对此次订货会的主题开了多次的头脑风暴会议。我们思考现阶段的社会环境、安奈儿的发展状态以及加盟商的所思所想。在经济环境不太乐观的大环境下,我们应该用一种怎样的心态去面对去渡过? 经过反复思考、筛选,终选择了并首次尝试使用英文字母――“IN”作为此次订货会的主题词。 In —— 是在这里,在此时,我们在一起; In —— 是当下的潮流,是更时尚的选择。 成长的过程中,有顺境也有逆境,但无论何时何地,加盟商朋友总在我们约定的时间,准时赶赴合作的盛会。这是一种“In”的姿态,是大家齐心协力,始终相伴前行的表现。顺境的时刻,我们同在;逆境的阶段,我们更要紧紧地站在一起,共商应对的良策,克服眼前的困难,携手共赴更美好的未来。 In,是时尚达人的标识。作为大家信赖的服装品牌,Annil将带给消费者“In”的产品,“In”的生活态度,作为我们孜孜以求的目标。此外,Annil倡导的“不一样的舒适”:舒适的产品、健康的生活态度、和谐的人际交往,也是乐活族“In”的选择。

大区建设研讨会:尖锐 从2009年1月1日开始,安奈儿正式推出大区模式,将全国市场划分为7个大区,设置了大区经理、大区业务和大区客服专员,希望将加盟商纳入到公司整体的管理体系,并将公司的管理经验传达至加盟商。经过半年多时间的适应和磨合,大区模式成果如何,有没有被加盟商接受,加盟商对大区模式有何感想和建议?这些问题都是公司需要了解的。 适逢订货会这个机会,在8月5日晚上,我们邀请了三十多位加盟商朋友以及大区经理和业务和总部相关部门经理,召开了这次大区模式研讨会,会议由华东大区经理毛昂主持。 为了听到加盟商的心里话,让这个会议真正召开的有效果有意义,曹总一开始就提出了“尖锐”这个词,作为标准。希望加盟商掏出心里话。 这样一次开诚布公的交流机会非常难得,有些加盟商刚开始还不好意思说得太直白,在公司领导的鼓励下,渐渐更多的人开始坦率的表达自己的看法,对待大区模式带来的变革和现阶段的不适应,加盟商都有不同意见,褒贬不一。新事物在发展的初期阶段难免需要一段成长和磨合的时间,但面对问题是解决问题的步,相信有了良好的沟通心态和积极解决问题的态度,大区模式会推行得越来越成功。

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